三家HRM人力资源管理系统
可以辅助企业获得海量数据 积攒,通过模块覆盖企业全流程将数据全面留存,产生完整的人力资源数据链。
三家OA协同办公系统
满足“分别运行,集中管理”的需要,构建“分而不离”的协同工作网络,可以集团组织分级运行。
三家PM项目管理系统
PM项目管理抛开集团的组织结构,提供了有效的基本设施来定义,策划和管理项目业务,使用权得团体更好的利用成员的个擅长。
三家KPI绩效考核系统
订制KPI目标、支撑Excel导入、目标库选择、下级申报录入,获得绩效评分、通过手机或PC高效完工绩效评定、查询绩效看板,分析评估、科学决策、提升、绩效。
三家SCM供应链管理系统
SCM系统所选择的管理模式,也正从静态的经济订货量模式,转向能够对存货进行动态预期的及时订货模式,从整个供应链完善业务程序,并有助实现客户长期忠诚以及收益性的最大化。
三家ERP生产管理系统
从组织、角色、数据、业务流程等多种角度出发,构建多种地点、多种工厂、多种事业部的动态业务模型,实现企业内部多种业务单元的运行和考核。